Natuurlijk was er die memorabele lancering op 4 juni. Maar wat Hannelore ook is bijgebleven was het ZigZagHR LIVE-panelgesprek, the BBQ edition. Waarom het een ervaring werd om nooit te vergeten en zeker nog eens opnieuw te doen? Hannelore vertelt het zelf.
‘What was I thinking? … een uur voor de opname van de live podcast, raasde die gedachte door mijn hoofd. Maar van bij het begin stelde host Lesley Arens me op m’n gemak. Het leek wel alsof ik alleen met haar praatte. Het werd een uiterst boeiende sessie waarin ik samen met collega employer branding experts mijn visie over het vak mocht delen.’
Wat is die visie dan? ‘Alles is employer branding! Met als rode draad mensen die willen connecteren. Iedereen lijkt vandaag op zoek naar verbinding: thuis, bij familie, bij vrienden en vooral ook op het werk. Connecteren is daarom key in je organisatie! Je employer brand start intern en moet door alle lagen van de onderneming stromen. Activeer het in elk touchpoint dat je maakt met medewerkers en kandidaten. Met doffice willen we organisaties hierin begeleiden en ondersteunen.’
‘Tijdens de live podcast deelde ik enkele verrassende inzichten uit ons kandidatenmarktonderzoek, check het in deze video.
